诚聘英才

北京纪达有限公司人员招聘时,除了对各岗位的职位要求之外,首先要具备以下通用能力:
1:人品端正,心态阳光,积极进取,性格良好,善于沟通,拥有基本的职场道德观念。
2:有强烈的团队概念,能够积极配合团队中其他人员的工作。
3:有较强的责任感,对工作认真负责,不怕苦,不怕累,善于独立思考。
4:有理想,有抱负,对游戏感兴趣,有自己的人生目标和人生规划。
5:有核心能力,核心能力明确,很清楚自己能做什么,能为公司解决什么样的关键问题。
6:善于学习新知识,乐于接受新概念,与时俱进,善于自我增值。
7:会使用Office系列相关软件,会使用Powerpoint软件。

策划总监
职位描述:
1:游戏产品策划与设计,产品概念设计,工作执行与调配。
2:与程序部门沟通,对策划内容进行实现。
3:与美术部门沟通,对策划内容进行美术创作。
4:与运营部门沟通,对产品在市场上运营的各种问题进行分析和跟进解决。
5:在产品研发全过程中,跟踪项目进度,对发生的问题进行控制,对人员进行调配。
职位要求:
1:拥有3年以上游戏研发经验,带过5人以上策划团队。
2:是4款以上的铁杆游戏玩家,并有4款以上游戏评测报告。
3:拥有2款以上游戏研发经验,1款著名游戏研发经验,并了解研发过程中的重要环节。
4:对游戏产品的几大关键系统和底层系统有独立设计能力。
5:对游戏产品数值概念有深刻了解,对人物属性,怪物属性,经济体系可做到有效平衡。
6:对游戏产品系统策划有深刻了解,任务系统,副本系统,个性玩法,活动等可进行创意。
7:对游戏产品主线任务,支线任务,游戏代入感,人性化操作等可做到良好把握。
8:对AS3程序,对C++程序等有简单了解,能够编写简单游戏程序。
9:拥有一定绘画基础,能够熟练掌握简单绘图工具进行游戏草图的绘画。
10:对中国历史文化,欧洲历史文化有深刻了解,能够把握历史底蕴进行游戏世界观创作。
11:对实时政治有深刻了解,对文化产品做到做到有效把控,可有效控制触犯国家敏感问题。
12:喜欢创新,喜欢流行元素,对网络流行概念可做到有效利用。
13:曾亲身经历过产品封测,压力测试,内测,公测阶段的冲击,对产品上线前的几个关键阶段所发生的问题可进行应急性调配。
14:性格平稳,心思细腻,逻辑性强,谦虚谨慎,不固执,不极端,善于听取运营与玩家建议。

高级策划
职位描述:
1:与程序部门沟通,对策划内容进行实现。
2:与美术部门沟通,对策划内容进行美术创作。
职位要求:
1:拥有2年以上游戏研发经验。
2:是2款以上的铁杆游戏玩家,并有2款以上游戏评测报告。
3:拥有1款以上游戏研发经验。
4:对游戏产品数值概念有深刻了解,对人物属性,怪物属性,经济体系可做到有效平衡。
5:对游戏产品系统策划有深刻了解,任务系统,副本系统,个性玩法,活动等可进行创意。
6:对游戏产品主线任务,支线任务,游戏代入感,人性化操作等可做到良好把握。
7:拥有一定绘画基础,能够熟练掌握简单绘图工具进行游戏草图的绘画。
8:对实时政治有深刻了解,对文化产品做到做到有效把控,可有效控制触犯国家敏感问题。
9:喜欢创新,喜欢流行元素,对网络流行概念可做到有效利用。
10:性格平稳,心思细腻,逻辑性强,谦虚谨慎,不固执,不极端,善于听取运营与玩家建议。
 

文案策划
职位描述:
1:与主策划沟通,设计好游戏的文化框架,地图框架及游戏中的中文对白。
2:对数据库中的道具名称,怪物名称,技能名称等进行有效扩展。
3:使用任务编辑器对主线任务,支线任务等进行设计与编辑。
职位要求:
1:无比热爱游戏,具有多年游戏“玩龄”。
2:具备扎实的文史知识,熟悉中国古代神话、传说故事。
3:具备良好的文字功底,文笔流畅,知识面广。
4:对游戏类产品语言风格有精准把握和理解,想像力丰富,在各类媒体发表过长篇小说或剧本者为佳。
5:对实时政治有深刻了解,对文化产品做到做到有效把控,可有效控制触犯国家敏感问题。
6:请应聘者提供个人文案作品。

数值策划
职位描述:
1:负责系统设计、数值等相关策划工作。
2:根据设计要求主动与程序、美术部门协作,确保设计策划文档能够按时并正确实施。
3:根据系统设定要求制定的各种规则,进行公式设计,建立数学模型。
职位要求:
1:丰富的创造力,逻辑思维能力强。
2:广泛的游戏经验,熟悉市面上主流(非主流)游戏对各个系统设计的不同做法。
3:正规大学数学,经济学,统计学专业毕业。对高等数学,统计学,概率等有较深的理解。
4:熟练使用powerpoint、Word、Excel、Visio、mindmanager等工具。
5:酷爱游戏行业,工作态度严谨,抗压能力强,能适应高强度长时间的研发工作。

系统策划
职位描述:
1:对游戏中的各种玩法进行创意。
2:将各种同类玩法进行总结和归纳,进行系统化设计。
3:将系统化设计与程序沟通,协助程序将系统做成通用类编辑工具。
职位要求:
1、熟悉网络游戏,狂热的网络游戏爱好者,创意丰富。
2、文笔流畅,思维敏捷,有较强的个人表达能力,包括语言表述、书面表述等。
3、有很好的逻辑思维能力,熟悉网络游戏的系统设置。
4、富有团队精神、工作沟通、配合能力强,有敬业精神。
5、工作积极主动,有奉献精神,心理承受能力强,能适应较大的工作压力。
6、熟练使用Word、Excel等工具。
7、对游戏场景设计、布局有深入了解者优先。
8、曾在游戏制作公司任相关职位者优先。

QA测试
职位描述:
1:根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例,并进行相互之间评审。
2:实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。
3:对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决。
4:汇总测试执行情况,出具相关报告。
5:对开发团队的流程及各环节产出物进行质量监督审核。
职位要求:
1:计算机或相关专业本科学历。
2:熟悉软件测试理论和测试方法,熟练掌握LoadRunner、WinRunner等工具。
3:熟悉C/C++/C#/Java编程,熟悉 SQL,熟悉XML等页面编程。
4:熟悉基本数据库系统及网络管理,具备软件测试平台搭建的能力。
5:有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力。
6:热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。
7:拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
8:良好的英文阅读能力。

技术总监
职位描述:
1:负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施;
2:领导公司各部门以及项目技术人员完成公司各项目的开发、维护工作;
3:负责规划并指定公司技术标准和规范,进行技术积累,整理和汇总标准和专用开发库,制定标准开发规范;
4:拟定并实施技术培训课程;
5:负责公司的技术人才培养,人才积累;
6:参与公司重大业务问题的决策;
7:负责项目启动、项目计划、项目验收及项目内部总结验收评审等相关工作;
8:负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;
9:负责参与项目重要部分的技术架构和设计,监督技术标准的实施;
10:审核各部门、项目主程以及开发人员建立的系统流程、框架以及部分实现的细节;
11:对各项目组实际开发中遇到的技术困难提供有效的支持;
12:对各种设计需求的技术可行性进行评估和技术更正;
13:负责制定各技术类部门管理规范、执行规范、流程规范以及各部门工作标准和制度的修订;
14:负责对下属人员招聘做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作;
15:负责对下属部门及相关有工作关系的人员进行考核;
16:负责公司重要技术机密的保密工作,实施行之有效的权限控制;
17:对所有数据库、重要数据文件的安全负责;
18:参与公司各重大会议;
19:参与实际项目的开发工作;
20:对新老项目的技术人力支配进行控制;
21:完成总经理交办的其他工作。
任职需求
1:热爱互联网行业,饱满的创业精神。计算机相关专业,本科或以上学历,具有部门管理工作经验,资深游戏开发经验;
2:五年以上软件开发经验,3年以上游戏开发经验;
3:参与至少两款实际上线运营的游戏产品开发,担任开发主力程序负责各个重要功能模块的设计和开发;
4:熟悉MMORPG网络游戏服务端、客户端的架构、设计以及开发流程;
5:具有10人以上技术团队管理经验;
6:博学、涉猎多个技术领域,可为实际开发工作接触的新技术做出指导;
7:至少精通C/C++、AS3、J2ME、Delphi、C#、php语言中的两种,并可在短期开入手新的开发语言和环境;
8:了解常见的PC平台架构原理,熟悉编译原理,具备扎实的汇编功底以及软件调试和BUG定位能力;
9:熟悉Win32、Linux下的软件开发;
10:具有良好的数据管理能力,能够实施有效的包括游戏数据库在内的各种游戏数据的安全管理、备份以及数据恢复;
11:具有严格的数据、代码权限管理思想,能够保障数据、技术资料的安全;
12:熟练书写规范的软件流程文档 ;
13:熟练掌握CVS、SVN、VSS等常用的版本控制系统,并针对项目的设计情况选择版本控制系统;
14:了解软件测试的流程,能够建立有效易用的团队化开发环境、测试流程跟踪系统以及BUG管理系统;
15:熟悉MSSQL、Oracle、MySQL数据库的操作和编程;
工作态度:
1:对游戏开发有高度热情,工作态度积极认真、主动、负责;
2:有良好的团队协作意识和出色的学习能力,对游戏开发技术有浓厚的学习兴趣;
3:能主动承受项目实际开发中不定期的高压力工作;
4:对公司以及产品重要的数据、技术技术的安全负责;
直属上级
1:部门直属上级:总经理;
2:项目直属上级:项目负责人;

服务端主程序
岗位职责
1:游戏服务器端整体架构和设计;
2:制定游戏服务端与客户端、周边管理工具之间满足多语言开发需求的通信协议、通信数据规范以及数据结构的规范;
3:进行通信、各种数据存储、逻辑流程框架以及各种关键数据、逻辑处理部分的开发;
4:建立清晰完善的服务端多语言支持系统,并在开发中监督部门开发工作中持续提供对多语言的支持;
5:对每个功能、技术点书写详细的技术和开发需求文档;
6:对服务端程序员分配工作,审核代码;
7:制定本部门开发工作计划,进行风险控制;
8:对策划提出的各种设计需求的技术可行性进行评估和技术更正;
9:对所有相关的服务端内容进行有效的检查和测试,保证自开发内容的安全、稳定、易扩展、文档齐全;
10:针对游戏开发需求,对数据库的数据表、存储过程进行设计和规划,对软件各种配置数据进行规范;
11:针对游戏开发和运营的实际需求,设计并制定服务端周边各种查询、统计、性能压力测试等工具的开发需求;
12:程序性能优化;
13:在实际开发中总结和制定针对项目开发规范、约定注意事项;
14:负责书写各种用于向策划、测试、运维、GM以及游戏运营商提供的技术参数、操作说明文档;
15:定期汇报工作成果和进度;
任职需求
1:热爱网络游戏,计算机相关专业,本科或以上学历,有深厚网络游戏开发相关经验者学历不限;
2:有一款以上大型网游开发经验,并担当过重要开发岗位;
3:精通C/C++,熟悉win32编程环境;
4:有良好的面向对象设计能力,有良好的文档习惯和注释习惯;
5:熟悉socket编程、tcp/ip编程;
6:熟悉Win32环境下多线程编程;
7:具有开发64位Windows系统下64位软件的能力,并可兼容编译为32位程序;
8:具有一定的汇编语言基础,并可熟练阅读汇编或反汇编代码;
9:具有良好的数据管理能力,能够实施有效的包括游戏数据库在内的各种游戏数据的安全管理、备份以及数据恢复;
10:熟悉lua脚本,有实际项目使用经验;
11:熟练使用Visual Studio系列开发工具,具备扎实的软件调试功底;
12:熟练书写规范的软件流程文档 ;
13:熟练使用SVN版本控制系统;
14:熟悉MySQL数据库编程;
工作态度:
1:对游戏开发有高度热情,工作态度积极认真、主动、负责;
2:有良好的团队协作意识和出色的学习能力,对游戏开发技术有浓厚的学习兴趣;
3:能主动承受项目实际开发中不定期的高压力工作;
4:对服务端组的工作结果负责;
5:对游戏上线运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时的解决;
直属上级:
1:部门直属上级:技术总监;
2:项目直属上级:项目负责人;